HR查询他人学历信息可通过以下途径实现，需结合不同场景选择合适方法：
一、权威官方信息渠道
学信网查询 通过中国高等教育学生信息网（学信网）输入姓名、身份证号等信息，可核实学历、学位及学籍状态，支持学历报告查询（半年内免费，半年后付费）。
国家开放大学/人社局网站查询
国家开放大学学历可通过官网或当地人社局网站查询，但需注意不同地区平台差异。
二、企业内部及合作渠道
联系毕业院校
直接联系应聘者毕业院校的教务处或档案管理部门，核实入学/毕业时间、专业、学位等核心信息。
背景调查公司
委托专业机构通过多渠道核实，包括联系学校、前雇主、征信系统等，适合大规模招聘。
三、其他辅助方法
证书验证
检查学历证书的防伪标志、水印、纸张质量等，或通过学校提供的在线验证工具。
交叉验证
对比简历中的时间线（如年龄推算）与学历信息，辅助判断真实性。
注意事项
隐私保护： 仅通过合法途径（如学信网、学校）查询，避免泄露个人信息。 结果核实
费用问题：学信网单位会员服务需付费，部分第三方平台可能涉及隐私费用。
通过以上方法，HR可高效、准确地核查学历信息，保障招聘质量。