根据搜索结果，凯里地区没有学历者进入国企的途径可分为以下几类，需结合实际情况选择合适方法：
一、提升学历
成人教育 可通过自考、成人高考、远程教育或电大等方式获取本科学历，成人本科与普通本科具有同等效力，部分岗位可满足国企招聘要求。
专接本考试
若为在校大专生，可参加专接本考试，成绩合格后取得本科文凭，再报考国企。
二、掌握专业技能
考取职业资格证书
通过技能等级考试（如蓝领技能证、职业资格证书）提升竞争力，部分岗位（如技术类、操作类）对技能要求高于学历。
实习与工作经验
在国企附属职业技术学校学习并实习，通过实际工作表现积累经验，争取转正机会。
三、利用政策优势
应届生专项计划
国企对应届毕业生有扶持政策，可关注校招信息，利用学历和校园资源增加竞争力。
特殊关系渠道
通过亲戚、朋友介绍或内部推荐，但需注意此类途径存在局限性且不符合公平竞争原则。
四、选择合适岗位
基层岗位
优先考虑生产一线、保卫等对学历要求较宽松的岗位。
偏远地区国企
偏远地区国企竞争压力较小，可尝试申请。
五、其他注意事项
国企定义范围： 国有企业包括中央及地方政府控股企业，岗位类型多样，部分岗位可能不强制要求本科及以上学历。 持续学习
建议结合自身情况制定计划，优先通过正规渠道提升学历和技能，同时关注国企招聘信息中的特殊岗位需求。