根据权威性搜索结果，家长普遍不建议孩子从事以下三类职业，主要出于对健康、职业前景和长期发展的综合考虑：
一、高风险职业
高危体力劳动类 如消防员、矿工、深海潜水员等，工作环境恶劣，安全风险高，可能面临生命危险。
金融行业从业者
证券交易员、金融分析师等需应对高强度工作压力，常加班至深夜，易引发焦虑、失眠等心理问题，且市场波动可能导致职业不稳定。
网络主播与水军
工作内容单一且不稳定，依赖平台流量和规则，可能面临收入断绝、账号封禁等风险，且无社会保障。
二、过度劳累或依赖体力类
医疗、法律等高强度职业
医生需长时间工作且工作强度大，律师需频繁加班处理案件，易影响生活质量与家庭关系。
传统制造业与装配工
随着自动化技术发展，这类工作被机器人取代风险高，且工作环境艰苦，易引发职业倦怠。
三、技术迭代快、可替代性强类
教育培训行业从业者
受政策调控影响大（如双减政策后），薪资水平下降，晋升空间有限，且工作内容重复性高。
部分技术岗位
如编程、设计等，技术更新快，需持续学习，存在被替代风险。
其他需谨慎考虑的职业
吃青春饭的工作（如空姐、柜姐）：依赖年龄优势，职业寿命短，后期发展受限。
夕阳产业从业者：
如传统媒体从业者，可能面临行业萎缩风险。
建议
家长应结合孩子年龄、兴趣、能力及职业规划，优先选择技术型、创意类或管理类岗位，并注重培养其综合素养与抗风险能力。同时，关注行业动态，引导孩子关注长期发展潜力而非短期利益。