针对“穷保安没学历”的困境，以下是综合建议，结合不同角度提供可行的解决方案：
一、提升学历与技能
考取职业资格证书 可选择考取保安相关证书（如中级保安证、高级保安证）或职业技能证书（如电工证、焊工证），提升就业竞争力。部分企业（如国营公司）对持证人员有优先录用政策。
利用业余时间学习
通过线上线下课程学习基础技能，如汽车维修、电工技术等蓝领技能。学徒期工资通常高于普通保安，且能积累实践经验。
二、调整职业规划
从基础岗位起步
优先选择工作强度较低、空余时间较多的岗位（如保安、保洁、餐饮服务等），解决温饱问题并积累人脉。
探索技术型职业道路
若对机械、电子等领域感兴趣，可尝试成为技术学徒，逐步向技术型岗位转型。
三、改善工作环境与心态
主动争取晋升机会
通过考取证书、提升工作表现，争取担任保安队长或管理岗位，扩大职业发展空间。
调整职业认知
打破“保安是低人一等”的固有观念，任何岗位只要努力都有成长可能。例如，通过自学考取大专证书或研究生，实现学历逆袭。
四、其他建议
利用城市资源： 关注社区服务、临时工等灵活就业机会，结合自身情况选择合适项目。 持续自我提升
总结：低学历并非不可逾越的障碍，关键在于通过学习提升自身价值。建议从基础岗位做起，结合兴趣方向制定长期规划，逐步实现职业转型。