针对学历低且没有明显特长的人群，以下是综合性的建议，分方向提供解决方案：
一、学历提升途径
自学考试 无入学门槛，自主选择专业，通过所有科目考试即可毕业。适合学习基础较好、自律性强的人群。
成人高考
需参加全国统一考试，录取后可通过函授或业余学习。适合时间较紧张但有一定学习基础的人群。
网络教育/国家开放大学
采用线上线下结合的方式，学习时间灵活，适合工作忙碌者。
国际合作办学
获得国内外双重认证的学历，适合希望提升学历竞争力的人群。
二、技能提升方向
考证
- IT类： 考取软考初级证书（6k以上薪资），不限专业，适合动手能力强者。 - 职业类
- 教育类：幼师证（初中毕业+2年经验）或保育员证（适合宝妈群体）。
实践技能 选择行政、财务、采购等对经验要求较高的岗位，从基层做起，通过实际工作积累经验并掌握技能。
三、就业方向建议
低门槛岗位
- 销售、快递、仓库管理、建筑施工等，适合急需就业者。
- 通过闲鱼、朋友圈等渠道开展副业，如二手交易、内容创作（B站）等。
技术类岗位
学习基础编程、设计等技能，尝试开发小程序或设计简单作品，逐步向技术岗位转型。
四、心态调整建议
接纳平庸： 每个人都有自身价值，不必过度焦虑学历或特长。 持续学习
目标管理：制定月度学习计划，使用番茄工作法提升效率。
五、资源整合建议
利用培训：关注社区培训机构，利用碎片时间学习。
行业调研：定期分析就业市场，结合自身情况调整职业方向。
通过学历提升、技能培养和合理规划，即使起点较低，也能逐步改善职业前景。关键是要保持积极心态，选择适合自己的路径并坚持努力。