年底双薪的申报方式需根据具体发放形式和金额选择，主要分为以下两种情况：
一、单独计税（推荐）
全年一次性奖金单独计算
若年底双薪被明确标识为“全年一次性奖金”，需按以下步骤操作：
- 将全年奖金除以12个月，得到的商数对应月度税率和速算扣除数；
- 计算公式：
$$应纳税额 = 全年一次性奖金 times 适用税率 - 速算扣除数$$
- 例如：某员工全年奖金12000元，除以12得100，对应税率3%，速算扣除数210元，则应纳税额为：
$$12000 times 3% - 210 = 1080 text{元}$$。
申报方式
填写《个人所得税专项附加扣除信息表》，在“全年一次性奖金”栏单独申报。
二、合并申报
与当月工资合并计算
若年底双薪与当月工资为同一笔收入，需合并后计算个税：
- 计算公式：
$$应纳税所得额 = 年终双薪 + 当月工资 - 起征点（5000元） - 五险一金 - 专项附加扣除$$
- 适用综合所得税率表计算。
三、注意事项
政策时效性
根据2023年最新政策，2023年12月31日前发放的全年一次性奖金，需按旧政策单独计税，不并入综合所得。2024年后需根据新政策判断是否合并。
两种方式选择建议
- 若年底双薪金额较大（如超过1.5万元），单独计税可能更优惠；
- 若双薪金额较小或与当月工资合并后税负更低，可选择合并申报。
申报时间
年终奖金需在次年3月1日至6月30日内申报。
四、示例对比
| 情况 | 全年一次性奖金12000元 | 单独计税应纳税额 | 合并申报（假设当月工资8000元） | 合并申报应纳税额 |
|------------|----------------------|------------------|-------------------------------|------------------|
| 单独计税 | 1080元 | 1080元 | 890元（8000+12000-5000-2000） | 890元|
通过合理选择申报方式，可有效降低税负。建议根据实际收入情况咨询税务机关或专业机构。