在填写企业招聘表中的第二学历时，需根据具体要求规范填写，以下是综合建议：
一、学历层次定位
作为最高学历 若第二学历是您目前取得的最高学历（如通过自学考试、成人教育等获得的本科、硕士等），应将其置于学历列表的首位。
作为第二学历
若存在更低层次学历（如大专、中专），则第二学历应列在后续位置，且需明确标注“第二学历”。
二、填写规范
基本信息
- 学校名称： 完整填写第二学历的毕业院校。 - 专业名称
- 入学/毕业时间：按时间倒序排列，格式为“XXXX年XX月-XXXX年XX月”。
- 学位信息：若获得学士、硕士等学位，需同时标注学位名称（如“本科”“硕士”）。
信息呈现方式
- 可参照标准简历模板，将学历信息与最高学历并列列出，便于招聘者快速识别。
- 若招聘表对学历层次有明确要求（如“最高学历”“最后学历”），需严格对应标注。
三、注意事项
时效性更新
确保所有学历信息与学信网记录一致，及时更新最新学位或毕业时间。
相关性强调
在描述第二学历时，可简述学习目的（如提升专业能力）及对岗位的潜在价值，增强招聘者的认可度。
格式规范
保持信息格式统一，使用清晰的分隔线或表格，避免因排版问题影响阅读。
四、示例参考
若第一学历为大专，第二学历为通过自学考试获得的本科，简历可按以下方式呈现：
```
教育背景：
1. 第一学历：大专，[学校名称]，[毕业年份]
2. 第二学历：本科，[学校名称]，[毕业年份]
```
若第二学历是最高学历，则无需标注“第二学历”，直接按上述格式填写。
通过以上规范填写，既能满足企业对学历信息的审核要求，又能有效展示您的学习成果与职业竞争力。