没有学历但希望成为人才，可以通过以下路径实现：
一、职业认证与技能提升
考取IT类证书
如ITSS（信息技术服务认证）、ITIL®（信息技术基础架构库）等，部分城市（如海南）将相关证书纳入高层次人才认定标准，涵盖云计算管理、大数据等领域。
其他领域认证
可考PMP（项目管理）、CFA（金融领域）、英语六级等证书，提升专业竞争力。
技能培训与实践
通过线上线下课程学习编程、设计、营销等实用技能，结合项目实践积累经验。
二、学历补充途径
成人高考
需通过全国统一考试，学制2.5-3年，适合工作较忙但想提升学历的人群。
自学考试
无需入学考试，通过所有科目后可申请学士学位，适合自律性强、学习时间充足者。
网络教育/国家开放大学
提供灵活学习方式，含高起专、专升本等层次，适合急需学历者。
三、职业发展策略
业绩突出
通过优化工作流程、提升项目效率，成为领域专家，争取晋升机会。
建立人脉
参加行业会议、加入专业社群，与成功人士建立联系，获取资源与指导。
规划职业路径
制定短期（1-2年）和长期目标，明确职业方向，逐步积累经验与资本。
四、政策支持与落户渠道
人才引进政策
部分城市（如上海）通过技能认定、社保缴纳等条件开放落户，满足条件者可申请。
创业与自主发展
结合自身优势，尝试创业或自由职业，通过市场验证实现价值。
总结
无学历者可通过职业认证、技能提升、学历补充等多维度发展。关键在于选择与兴趣匹配的领域，持续学习并积累实践经验。同时，关注政策机遇，如人才引进落户政策，将加速职业发展。