学历差时表达自己需注重能力展示与形象塑造，可通过以下方式实现：
一、核心策略：能力与潜力优先
突出实际能力
强调工作经历、项目经验及专业技能，用具体成果证明价值（如自学掌握编程语言、解决实际问题案例）。
展现学习能力
说明通过自学、培训提升的技能，或持续学习的态度，体现成长潜力。
二、表达技巧：真诚与结构化
坦诚沟通
直接说明学历情况，避免回避，但需结合积极解释（如教育环境限制、突发变故等）。
结构化介绍
简洁列出姓名、学历、核心经历，重点描述与岗位匹配的能力，避免冗长。
三、形象塑造：幽默与自信
幽默自嘲
用生活化故事或自嘲化解尴尬，如“学历低但实践经验丰富，像煮饭一样踏实”。
自信态度
通过肢体语言、眼神交流展现自信，强调对岗位的热情与胜任信心。
四、注意事项
避免负面标签，如“文盲”“缺乏经验”，转而强调“实用常识广泛”。
若涉及竞聘，可反问“学历非唯一标准，能力更重要吗？”引导关注核心价值。