面对给对象隐瞒学历的情况，建议采取坦诚沟通、评估关系影响并寻求解决方案的综合策略。以下是具体建议：
一、坦诚沟通是核心
选择合适时机：
避免情绪化或对方心情不佳时提及，选择安静、严肃的环境进行对话。
主动说明真相：
若隐瞒是故意的，需诚恳道歉并解释动机（如自卑、避免差距等）；若无意识，可说明当时未告知的原因。
强调感情价值：
通过坦诚消除误会，表明学历并非关系核心，而是更看重人品、信任和共同成长。
二、评估关系影响
观察对方态度：
若对方接受并愿意共同面对，可继续发展；若拒绝或态度恶劣，需重新审视关系。
考虑长远发展：
学历问题可能成为潜在矛盾，坦白有助于建立更稳固的信任基础。
三、提供解决方案
鼓励共同提升：
若对方学历较低，可支持其通过自考、成考等合法途径提升学历，展现积极态度。
协商家庭与社会认可：
若双方家庭对学历有较高要求，可共同商讨弥补方案，避免因学历差异产生矛盾。
四、反思与决策
自我评估：
明确是否因学历问题产生偏见，避免将学历作为衡量关系的唯一标准。
寻求外部建议：
与亲友沟通，听取客观意见，但最终决定需基于双方感受和关系本质。
总结：学历隐瞒并非不可调和的矛盾，关键在于双方是否愿意坦诚、共同成长。通过有效沟通和积极应对，多数问题可得到妥善解决。