根据搜索结果，没有学历进入比亚迪是可行的，但需注意岗位类型、薪资水平及职业发展路径。以下是具体分析：
一、招聘要求与岗位类型
学历限制较低 比亚迪汽车工厂普遍不限制学历，初中/高中毕业证即可入职，部分岗位甚至无学历要求。
主要面向生产一线
无学历者通常只能从事普工、操作员等基础岗位，需具备体力或简单技能。
二、薪资与福利
薪资水平中等偏上
- 合肥工厂：普工基本工资2000-3000元，加班费后到手约6000元/月。
- 其他地区：一线岗位月薪可达8000元以上，但需接受高强度工作。
五险一金与住宿保障
提供免费集体宿舍或低成本的单身公寓，食堂餐饮免费，社保缴纳完善。
三、职业发展与挑战
晋升空间有限
无学历者晋升路径较窄，通常只能留在基层岗位，但企业注重实际能力，部分员工可通过持续学习提升技能。
工作强度大
需适应频繁加班，技术岗位（如电气工程）对专业能力要求更高，需掌握电力电子、自动控制等核心课程。
四、企业文化与机会
包容性较强
比亚迪以“练武场”文化著称，注重实践能力，学历低者若能快速上手工作，仍有机会获得认可。
技术岗位竞争激烈
高端AI、智能驾驶等领域需高学历人才，无学历者难以涉足。
总结：
无学历者可通过比亚迪基层岗位获得稳定收入，但需接受高强度工作，晋升空间有限。建议结合自身学习能力和职业规划选择，同时关注企业技术升级带来的新岗位机会。