简历学历经历的填写需遵循真实性、重点突出和格式规范的原则，具体要点如下：
一、核心原则：真实至上
避免虚构：学历、学位等信息必须真实，任何虚假记录可能导致被辞退或失去求职机会。
如实标注：即使学历普通，也需如实填写学校名称、专业、毕业时间等，无需夸大或隐瞒。
二、学历信息结构
基本模块 - 基本信息：
姓名、邮箱、电话等，年龄、婚育情况等非必要信息可省略。
- 教育信息：按时间倒序排列，包含学校全称、专业、学历层次（如本科、硕士），标注"一本/双一流"等标签（普通院校）。
- 最高学历优先：若存在成人教育、EMBA等非全日制学历，需在简历开头明确标注最高学历。
时间规范 - 每个学历阶段需明确起止时间，例如"1998.9-2002.6 某某大学 XX专业"，避免使用模糊表述。
三、工作经历与学历的关联
重点突出：
工作经历需与目标岗位匹配，采用总分式描述，每条经历不超过5行，突出成果和职责。
学历补充：若学历经历较少，可在简历后附项目经验或技能证书，增强竞争力。
四、格式与表述
简洁清晰：采用分点式排版，避免冗长文字，重点信息用粗体或不同颜色标注。
倒叙排列：将最近的工作经历或学历放在前面，便于招聘者快速获取关键信息。
五、注意事项
证书与奖项：在校期间获得的证书（如奖学金、竞赛奖项）可单独列出，面试时补充说明。
特殊情况处理：若存在学历断层（如休学、转专业），需说明原因并强调后续学习成果。
通过以上规范，既能展现个人资质，又能提升简历通过筛选的概率。