年终奖属于 应付职工薪酬科目，具体会计处理如下：
会计科目归属 
年终奖作为员工薪酬的一部分，应计入 应付职工薪酬
科目。该科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的工资、奖金、津贴等。
明细科目设置
- 计提时： 借记“销售费用/管理费用/主营业务成本——奖金”等科目，贷记“应付职工薪酬——奖金”。
- 发放时：借记“应付职工薪酬——奖金”，贷记“银行存款”和“应交税费——应交个人所得税”。
与工资薪金的区别 年终奖属于奖金性质，与基础工资薪金不同。工资薪金通常计入“应付职工薪酬——工资薪金”科目，而年终奖需单独设置“奖金”子科目进行核算。
税务处理
年终奖需并入工资薪金所得计算个人所得税，企业代扣代缴时需在会计分录中体现。
总结：
年终奖的会计处理需通过“应付职工薪酬——奖金”科目进行，计提和发放时分别对应费用和负债的调整，同时需注意税务合规性。