学大教育和新东方的待遇对比需结合岗位类型和地区差异综合分析，具体结论如下：
新东方待遇优势 
- 薪资水平较高：
普通教师岗位月薪普遍在3000-4000元，咨询类岗位薪资更高，且新东方作为全国教育头部企业，整体福利体系更完善。
- 管理规范：新东方内部管理相对有序，岗位稳定性较好，尤其在兰州等地区，企业势力较强，待遇保障更优。
学大教育待遇特点 
- 课时费较高：
部分岗位（如语文教师）课时费可达150元/课时，但底薪普遍较低（如5K左右），且合同周期长（3年一签），试用期不交社保。
- 岗位压力较大：需承担较高课时量（如150课时/月），工作强度较高，适合追求高收入且能承受压力的从业者。
选择建议 - 优先考虑新东方：
若注重薪资稳定性、福利保障及职业发展前景，新东方是更优选择。
- 学大教育适合特定人群：若主要依赖课时费且能接受较高工作强度，可考虑学大，但需注意合同条款细节。
注意：以上信息均来自非官方渠道，且时效性有限，建议结合最新招聘信息和企业官方数据综合判断。