当被他人打听学历时，处理方式需结合实际情况与个人价值观，以下是具体建议：
一、根据自身情况选择回应策略
已取得学历证书 若已通过专升本等途径获得本科证书，可坦诚说明学历背景，并补充专业、工作经历等细节，以增强可信度。
仍在学习中
若尚未取得学历证书，建议直接说明现状（如“正在专升本”），避免隐瞒可能引发更多疑问。
二、应对他人态度的建议
避免过度解释
无需对学历细节（如考试难度、备考过程）进行过度解读，简洁回应即可。
转移话题
若对方持续打听，可巧妙转移至职业规划、项目经验等更相关的话题，缓解尴尬氛围。
三、长期自我提升策略
强化专业能力
通过考取职业资格证书、积累项目经验等方式，用实力证明能力。
调整心态
认识到学历只是人生阶段的一个标签，真正的竞争力在于持续学习与实践成果。
四、应对歧视的应对策略
坚持自我价值
当遭遇明显歧视时，应勇敢表达自身优势（如专业技能、团队协作能力），用行动回应质疑。
法律与心理建设
若歧视行为持续，可咨询法律机构维护权益；同时通过运动、社交等方式增强抗压能力，避免自我否定。
核心原则：
学历是敲门砖，但能力才是长久通行证。保持积极心态，专注自我提升，往往比单纯追求学历更能赢得尊重与认可。