联系学校进行校招的核心步骤可分为以下五类，结合线上与线下渠道高效推进：
一、前期准备与信息获取
确定目标院校与专业 根据招聘需求锁定对应院校及专业，访问学校官网获取基础信息。
获取官方联系方式
通过学校官网、就业指导中心官网或微信公众号查找招生办/就业办电话、邮箱等联系方式。
二、主动沟通与合作
直接联系学校部门
- 电话咨询：拨打目标部门电话，说明企业概况与招聘需求。
- 邮件沟通：整理需求发送至招生办邮箱，避免信息遗漏。
- 在线咨询：利用学校官网或支付宝“招办答疑”等平台实时互动。
建立长期合作关系
- 提供企业资质文件（营业执照等），证明合法性。
- 申请校企合作，邀请学生参观企业或参与实习。
三、参与招聘活动
关注校招会信息
通过学校官网、就业办或第三方平台（如智联招聘）获取招聘会时间与地点，准备简历和宣传资料。
灵活应对不同形式
- 参加双选会（适合规模较小的企业）或宣讲会（适合重点院校）。
- 与校友、行业从业者建立人脉，获取内推机会。
四、后续跟进与优化
持续沟通与反馈
及时关注学校官网更新，调整招聘策略，并与学校保持良好关系。
签订合作协议
达成合作意向后，明确双方权利义务，签订实习/招聘协议。
注意事项：
联系时需保持专业，提前准备好企业介绍材料；部分学校可能收取展位费，建议提前确认费用明细。