面对学历贬值的现象，个人可以通过以下策略应对：
一、提升核心能力
培养软技能
注重沟通能力、团队协作能力、问题解决能力和创新能力等软技能，这些能力在职场中越来越受到重视。
持续学习与进修
通过考取职业资格证书、参加培训课程或在线学习，拓宽知识面和技能领域。例如学习Python、AI等热门技能，或考取PMP、CFA等专业证书。
二、积累实践经验
实习与项目实践
积极参与实习、项目或志愿活动，将理论知识应用于实际场景，提升解决问题的能力。
建立人脉网络
利用行业会议、社交活动等结识专业人士，获取职业机会和行业动态，形成良好的社交圈。
三、调整职业发展路径
多元化发展
不局限于单一领域，探索兴趣和特长，尝试跨行业工作，提升适应能力。
明确职业定位
通过SWOT分析了解自身优势与市场需求，制定针对性职业规划，避免盲目追求高薪但匹配度低的行业。
四、应对社会趋势
适应评价体系变革
除学历外，通过作品集、项目经验、职业资格证书等多元化评价方式展示能力，使评价标准更客观。
鼓励创新创业
结合市场需求和个人优势，尝试创业或参与创新项目，创造新的价值增长点。
五、保持积极心态
更新价值观
认识到学历只是人生阶段的一个参考，真正的追求在于持续学习与实践成果。
培养抗压能力
以积极心态面对挑战，将失败视为成长机会，持续调整策略直至找到适合自己的方向。
总结
学历贬值是社会经济结构调整的必然结果，但个人完全可以通过提升能力、积累经验、多元化发展等途径突破困境。关键在于树立终身学习理念，灵活调整职业规划，并勇敢把握新兴领域的机遇。