公司安全管理需从制度、人员、设备、应急等多方面入手，确保安全工作系统化、规范化。以下是具体措施：
一、制度体系建设
完善安全管理制度
制定《安全生产管理制度》《操作规程》《应急预案》等，明确各级职责、考核标准及工作流程，形成“纵向到底、横向到边”的责任体系。
制度执行与监督
通过挂牌制度强化执行，定期审查更新制度以适应变化，确保安全工作有章可循。
二、人员安全管理
安全意识教育
定期开展安全培训，内容涵盖隐患排查、操作规范、应急演练等，提高员工自我保护能力。
安全责任制落实
建立全员安全生产责任制，明确高层领导、部门经理、员工的职责，通过考核与奖惩机制强化执行。
新员工专项培训
确保新员工快速掌握安全规范，通过“一日一题、一周一案”强化案例学习。
三、设备维护管理
定期巡检与维护
对关键设备实施重点监控，建立设备档案记录采购、使用、维修情况，确保设备处于良好状态。
技术升级与投入
推广新技术、新设备，保障安全设施的及时更新与维护。
四、应急管理保障
应急预案制定
明确应急组织架构、处置流程及物资保障，定期组织演练提升响应能力。
事故快速处置
发生事故时迅速启动预案，有效控制事态，减少损失。
五、其他配套措施
安全投入保障
在预算中专项列支安全设备购置与培训费用，确保资源投入。
环境与行为管理
在易发区域安装监控设备，加强员工思想品德考察，建立治安巡查机制。
通过以上措施，企业可构建全方位安全管理体系，实现安全与生产的协同发展。