宁波教师待遇整体较为优厚，但存在区域、职称、教龄等多重差异。以下是综合分析：
一、工资水平
基本工资 - 城区（如鄞州区）：
小学教师月薪约8000元，初中9000元，高中10000元。 - 乡镇/余姚市：小学约7500元，初中8500元，高中9500元。 - 市区（如海曙区）：小学教师月收入约5000-7000元。
编制教师年收入 - 通常在 15万至25万元
之间，具体受职称、教龄、学校类型影响。例如，教龄26年非班主任教师年收入可达20万元以上。
二、收入构成
五险一金： 双边缴纳比例约1800-2400元/月，部分教师公积金可达6000元以上。- 绩效与补贴
三、区域差异
城区与乡镇：市区教师收入普遍高于乡镇，如鄞州区、江北区综合年薪可达20万元，乡镇约12万元。- 高校教师：待遇相对较低，月薪约4000元。
四、福利待遇
节日福利：教师节可能获得现金或礼品。- 其他福利：教龄津贴、疗休养等。
五、影响因素
职称与教龄：教龄越长、职称越高，收入增长越显著。- 学校性质：市直属学校薪资普遍高于区县学校。
总结：宁波教师待遇在基本工资、福利和收入构成上整体较好，但需结合具体岗位、区域及个人条件综合评估。