成为在编教师的主要途径包括教师公招、特岗教师、三支一扶计划等，具体流程和条件如下：
一、核心途径及要求
教师公招（普通教师招聘） - 流程：
通过笔试（教综/教基+学科知识）和面试（试讲/说课）选拔，体检合格后签订聘用合同。 - 要求：本科及以上学历，持有教师资格证，部分岗位要求普通话等级证书（如二乙及以上）。2. 特岗教师
- 流程：参加全省统考，服务期3年（中西部地区），考核合格后转编。 - 要求：年龄30岁以下（研究生可放宽），学历与报考学科相近，需通过普通话测试。3. 三支一扶计划
- 流程：支教/支医/支农/扶贫3年，考核合格后直接获得编制。 - 要求：应届毕业生为主，部分岗位接受往届生，需通过职业能力测试和面试。4. 公费师范生
- 流程：毕业后分配至指定学校，通过试用期转编。 - 要求：在读期间完成学业，需通过教师资格证考试。5. 事业单位招聘
- 流程：通过笔试（含教育理论/专业知识）和面试，体检合格后签订合同。 - 要求：与普通教师招聘类似，但部分岗位可能更注重专业对口性。 二、通用准备建议
证书：教师资格证、普通话等级证书（二乙及以上）。- 材料：学历证明、实习经历、获奖证书等。- 关注渠道：当地教育局官网、人社部门公告、学校官网。 三、注意事项
地区差异：不同省份/城市具体要求可能不同，需以当地公告为准。- 职业规划：根据自身条件选择合适途径，如基层教育可考虑特岗/三支一扶，城市学校多通过公招。以上信息综合自权威来源，具体以最新招聘公告为准。