事业单位学历政审主要通过材料审核、档案核查、背景调查等环节进行，具体流程如下：
一、核心审查内容
学历真实性与连贯性 - 核实毕业证、学位证、成绩单、学籍档案等材料的真实性，通过学信网查询学历认证。
- 检查学历经历是否连贯，是否存在断档或重复就读情况，尤其关注函授、成人教育等非全日制学历。
档案与材料匹配度
- 查阅人事档案，包括高中/大学成绩单、毕业生登记表、党员团员资料等，与报考信息对比。
- 核实身份证、户口本、无犯罪记录证明等基础材料的真实性。
二、审查方式
材料复审
- 考生提交学历证书原件、成绩单、档案存放地证明等材料，由招聘单位或相关部门审核。
档案核查
- 通过调阅考生原就读学校或工作单位的人事档案，核实学历、工作经历及奖惩情况。
背景调查
- 面审： 考察组实地走访考生家庭、学校或社区，与老师、领导、同事谈话，查阅档案并观察日常表现。 - 函审
三、注意事项
材料真实性：所有材料需真实有效，虚假信息可能导致政审失败。
提前准备：建议考生提前整理好学历证明、档案复印件等材料，并配合单位完成档案调阅等流程。
通过以上环节的综合审核，确保考生学历符合岗位要求且无不良记录，最终确定政审结果。