学历低的人可通过以下方式提升竞争力和实现职业发展：
一、技能提升与证书考取
技术型技能：
学习编程、机械加工、汽车维修等高需求技术，或考取按摩师证、育婴师资格证等职业证书，增强就业竞争力。
通用技能：
通过成人教育、网络课程学习公共关系、财务管理、计算机技术等，提升综合素质。
二、创业与自主就业
小本经营：
从餐饮、便利店、手工艺品店等低门槛行业起步，逐步积累资金和经验。
网络营销：
利用电商平台开设网店，或通过社交活动拓展人脉资源。
三、学历提升途径
继续教育：
通过成人教育、自考、成考等方式提升学历，增加职业选择空间。
兴趣导向：
结合个人特长（如艺术、体育）选择相关专业，实现技能与兴趣结合。
四、人脉与机会把握
建立人脉：
参加行业活动、社交聚会，结识同行或潜在合作伙伴。
主动出击：
关注招聘信息，通过亲友推荐或社交网络获取工作机会，抓住“机会总是留给有准备的人”。
五、心态调整与持续学习
保持积极：
用自信和乐观心态面对挑战，相信能力可以弥补学历不足。
终身学习：
通过实践积累经验，同时关注行业动态，持续更新知识和技能。
总结：学历低并非不可逾越的障碍，关键在于通过技能提升、创业实践、学历进阶、人脉积累和持续学习，逐步实现职业转型与人生目标。