家长宁愿选择打工而非让子女接受职业教育的原因是多方面的，主要可归纳为以下几类：
一、经济压力与生活保障
稳定收入需求
工厂工作提供稳定的月薪，且通常包含社保等保障，而工地工作存在收入不稳定、拖欠工资等风险。农村家庭尤其重视经济安全感，认为稳定的收入比高但波动的工作更可靠。
家庭负担考量
部分家长因自身年老体衰、缺乏劳动能力，需依靠子女承担赡养责任。选择让子女打工既能减轻自身经济压力，也能为子女提供实际的生活支持。
二、教育与职业发展因素
对职教质量的担忧
部分家长对职校教育质量存疑，认为职校师资力量薄弱、课程设置与市场需求脱节，担心子女无法掌握实用技能。
社会观念影响
传统观念中，体力劳动更受尊重，而职业教育常被轻视。部分家长认为打工能让孩子快速积累社会经验，为未来职业发展奠定基础。
三、现实就业环境限制
本地就业机会不足
部分农村或城市地区缺乏适合青少年的优质岗位，尤其是技术类或管理类岗位，迫使家长选择外出打工。
年龄与体力因素
若子女年龄较小或体力不足，家长可能认为打工比长期学习更合适，能让孩子尽早参与社会分工。
四、其他深层次原因
代际观念冲突
父母可能因自身成长经历，对职业教育持保守态度，更倾向于传统升学路径。
情感与责任因素
部分家长因自身未能提供良好教育环境，将外出打工视为弥补遗憾的方式，同时希望子女通过劳动学会独立。
总结
家长选择打工是经济、社会、教育等多重因素共同作用的结果。改善这一现象需要提升职教质量、优化就业环境、转变传统观念，并强化家庭支持系统，让子女在安全、健康的环境中成长。