在采访中谈及学历差距时，建议采用积极、诚恳且具有说服力的表达方式，重点突出个人努力和能力优势。以下是具体建议：
一、核心表达框架
坦诚现状 明确说明学历水平与岗位要求的差距，例如：“我目前拥有自考本科学历，与贵公司要求的XX学历存在一定差距”。
强调弥补措施
重点描述为缩小差距所采取的行动，如：“通过自学、实习及项目实践，已掌握岗位所需的核心技能（如项目管理、数据分析等）”。
突出实际能力
用具体案例说明学历之外的优势，例如：“在过往工作中，我凭借沟通能力和团队协作经验，成功完成了多个跨部门项目”。
展现学习态度
表达持续学习意愿，如：“我计划通过参加专业培训或深造，进一步提升学历水平以匹配岗位需求”。
二、注意事项
避免负面标签： 不要强调“学历低”或“起点差”，而是聚焦于成长和进步。
平衡客观与主观：可适当提及学历对认知的影响（如“不同学历背景导致思维方式差异”），但需结合自身优势展开。
保持自信：用积极语言传递信心，例如：“学历是基础，但我的实践经验和学习能力才是核心竞争力”。
三、示例话术
“我目前通过自考获得本科学历，与贵岗位要求的XX学历存在差距。但我在实习期间积累了丰富的项目管理经验，并通过自学掌握了数据分析技能。我计划通过参加专业培训进一步提升学历，同时持续优化我的沟通和团队协作能力。我相信，学历只是敲门砖，我的实践经验和对岗位的热情才是核心竞争力”。