面对他人对学历的质疑，建议采取以下策略应对：
一、保持冷静与自信
以平和态度回应，避免情绪化。例如：“学历只是敲门砖，能力才是关键。我通过自学和实践积累了丰富经验，能胜任这份工作。”
二、强调实际能力与经验
用具体成果证明价值，如：“虽然学历低，但我曾独立完成[某项目]，并掌握[某技能]，这些能力与岗位需求高度匹配。”
三、转移话题，突出优势
将焦点从学历转向个人特质，例如：“我的沟通能力和团队协作经验比学历更重要，之前已成功解决过[具体案例]。”
四、幽默化解，展现包容
以自嘲或反讽方式缓和气氛，如：“学历低是我的‘小遗憾’，但能力强的我可不会被‘高学历’绑架。”
五、持续学习，提升竞争力
表明积极态度，例如：“我会通过考证书、培训等方式提升自己，未来能为公司创造更大价值。”
注意事项：避免直接攻击对方，保持礼貌；若遭遇恶意评价，可适当表达不满但避免冲突；职场中若长期受学历歧视，建议与人力资源部门沟通寻求支持。