面对当兵男友学历低的问题，建议从提升学历、沟通协调和家庭关系三方面入手，具体措施如下：
一、鼓励学历提升
军校/士官院校：
利用入伍后的两次考军校机会（第2年、第3年），或通过士官院校提升学历，毕业后学历军地通用。
成人教育：
参加社会自考、函授或远程教育，如成人高考、开放教育等，部分课程允许补考，适合基础薄弱者。
职业规划：
结合军人身份，优先选择部队内部培训或技能提升项目，增强就业竞争力。
二、加强沟通与理解
主动沟通：
与男友坦诚讨论学历问题，了解其学习意愿和计划，避免因误解产生矛盾。
突出优势：
强调其责任心、纪律性等内在品质，通过日常表现赢得家人认可。
共同进步：
鼓励一起学习，利用网络课程、图书等资源，形成互相支持的氛围。
三、协调家庭关系
耐心解释：
向父母说明男友的军人身份、入伍动机及提升学历计划，展示积极态度。
寻求支持：
通过亲友或社区资源，帮助化解家庭偏见，争取理解与支持。
长远规划：
制定职业发展路径，如转业后政府安排工作、回地方定居等，减少未来不确定性。
四、调整心态与期望
淡化学历标签：
认识到学历非唯一价值标准，更应关注其综合能力与成长潜力。
保持积极态度：
相信努力可以弥补学历差距，通过实际行动逐步获得认可。
总结：解决学历问题需结合个人努力与家庭支持，关键在于通过持续提升能力、有效沟通和合理规划，逐步消除偏见，建立稳固关系。