根据现有信息，沈阳市对消防员招聘政策进行了调整，主要变化如下：
合同制消防员招聘开放 
自2005年起，沈阳市开始招收合同制消防员，今年计划招聘260名，未来两年再增加200名。这些消防员将部署到新民市、辽中县、康平县等区域，现役消防员将全部调至市区。
报名条件与门槛
合同制消防员的招聘条件可能更注重体能、技能等实际操作能力，部分岗位可能降低学历要求，但需通过严格筛选和培训。例如，新民市等区域明确要求年龄不超过28岁、身高不低于1.7米、体能和消防技能达标。
现役与合同制的区别
合同制消防员属于职业化消防队伍，与现役军人不同，无需服现役，但需定期接受专业培训并遵守相关职业规范。这种模式旨在扩大消防队伍规模，提升应急响应能力。
结论：
目前沈阳并非完全禁止考消防员，而是通过合同制招聘渠道开放就业机会。若符合条件，市民可通过正规渠道报名参加合同制消防员的招聘考试。建议关注沈阳市消防部门官方公告，了解最新岗位需求及报名流程。