针对金融危机背景下学历贬值的问题，可从以下方面应对：
一、提升专业技能与实践能力
强化实践教学：
教育机构应增加实践课程和案例分析，帮助学生将理论知识转化为实际操作能力。
考取职业资格证书：
通过CFA、FRM、CPA等专业证书提升竞争力，例如金融行业从业者可考取特许金融分析师（CFA）证书。
参与项目实践：
积极投身实习、项目或志愿活动，积累真实工作经验，向用人单位展示问题解决能力。
二、培养综合素养与软技能
提升软技能：
注重沟通能力、团队协作、创新思维和问题解决能力，这些能力在职场中比单纯学历更受重视。
持续学习：
通过在线课程、行业研讨会等方式保持知识更新，例如每天阅读专业文献或参加线上培训。
三、多元化评价与职业发展
建立多元评价体系：
除学历外，可通过项目经验、作品集、职业资格证书等客观指标评价能力。
明确职业定位：
结合市场需求和个人优势，选择新兴领域或传统行业的细分方向，如互联网、金融等。
鼓励创新创业：
政府可提供政策支持，个人可通过创业实现价值跃升。
四、应对教育体系改革
关注产教融合：
选择与行业需求紧密的专业，参与校企合作项目，提升就业适配性。
避免盲目追求学历：
非全日制MBA等灵活学习方式可在不占用时间的情况下提升学历，但需结合资源整合能力。
五、调整心态与战略规划
保持积极心态：
学历贬值是社会现象，需通过提升能力实现突破。
长期战略规划：
制定5-10年职业发展路径，分阶段提升学历与能力。
通过以上措施，可在学历贬值背景下实现个人价值重构，建议结合自身情况制定个性化方案。