在客户面前撒谎关于学历是一个严重的职业失误，可能对个人信誉和职业发展造成长期影响。以下是应对这一问题的建议：
一、立即停止撒谎
停止使用虚假信息 立即停止在所有沟通中继续使用虚假学历信息，避免进一步扩散。
撤回或纠正错误信息
若涉及求职或工作场景，需及时撤回简历、面试记录等材料中的虚假内容，并提供真实证明（如在职证明、学习计划等）。
二、主动承担责任
诚恳道歉
以书面或当面形式向客户道歉，说明撒谎的原因（如紧急需求、认知偏差等），表达悔意。
解释与证据支持
提供合理解释（如暂缓学习、特殊经历等），并附上相关证据（如学习进度报告、证书申请材料）以增强可信度。
三、弥补与重建信誉
提升专业能力
通过参加培训、考取证书（如行业认证、语言能力测试）等方式，证明自身实力。
展示实际成果
用项目经验、业绩数据等实际成果替代学历虚高，向客户展示价值。
建立长期信誉
在后续工作中保持高度诚信，通过稳定表现和优质服务逐步恢复客户信任。
四、法律与道德风险提示
合同效力问题： 若因学历问题导致劳动合同签订时存在欺诈，可能被认定为无效合同，面临解雇风险。 长期影响
总结
诚实是职场立足之本。面对学历撒谎问题，最佳策略是立即停止错误行为，主动沟通并承担责任，同时通过实际行动证明能力。虽然短期内可能面临挑战，但长期来看，唯有重建信誉才能实现可持续发展。