洛宁县在学历提升方面近年来通过政策支持、教育资源整合和教学能力提升，取得了显著进展。具体表现如下：
一、政策支持体系完善
干部学历教育专项计划
出台《对村（社区）“两委”干部开展大专（本科）学历教育提升工作的实施方案》，财政全额补贴学费，目标到2025年实现村（社区）党组织书记大专以上学历占比40%以上。
教师专业发展机制
制定《洛宁县村干部报酬管理办法（试行）》，将报酬与工作责任挂钩，并确保村党组织书记每月基本报酬增加500元，激励干部提升学历。
二、教育资源建设
成人高等教育体系
成立洛阳开放大学洛宁县分校，依托国家开放大学资源，提供大专、本科学历提升教育，覆盖成人高考、高起本等多种形式，年培训规模达万余人。
教学设施与师资保障
校园环境优雅、设施完善，通过县级考点认证，提供免费辅导服务，成为当地成人高等教育的重要基地。
三、教育质量与成果
教师队伍结构优化
截至2021年，全县在编教师中本科及以上学历占比1900人，专科学历1702人，教师职称结构中高级职称503人，中级职称1526人。
学历提升成效显著
2021年全县本科上线率50.28%，较上年增长14.7%，通过综合改革和教学特色创新，教育质量持续提升。
四、社会认可度与影响
学历提升与就业、职级晋升挂钩，企业招聘、考证（如司法考试）、职称评定等均将学历作为重要依据。
长期坚持学历教育，形成良好社会氛围，助力县域经济与人才发展。
综上，洛宁县通过政策引导、资源整合和教学创新，构建了多层次学历提升体系，为个人发展和社会进步提供了有力支撑。