电子厂学历填写需根据岗位类型和实际学历情况综合选择，具体原则如下：
按岗位要求填写 
- 普工/操作岗：
通常接受高中、中专或初中学历，重点考察实操能力。 - 技术岗（如工程师、质检员）：需大专及以上学历，部分岗位要求相关专业背景。 - 管理层：普遍要求大专、本科及以上学历，并需具备管理经验。
如实反映最高学历 - 填写实际获得的最高学历，如中专、大专、本科等，避免虚报。 - 若存在非全日制学历（如函授），需在备注栏注明学习形式（如函授教育）。
强调相关技能与经验
- 在学历描述中可补充与岗位相关的技能（如钳工装配、电子技术等），提升竞争力。
避免高报学历
- 普工岗位虚报大专及以上学历可能导致面试失败，企业更注重实际表现而非学历标签。
地区差异需注意
- 部分地区（如深圳）电子厂可能限制本科及以上学历，仅接受高中或中专学历。
总结：
学历填写应“实报实销”，结合岗位需求选择合适层次，并通过技能和经验弥补学历短板。