高职老师考编的内容通常由笔试和面试两部分组成，具体考查内容如下：
一、笔试部分
教育综合知识 包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、时事政治、公文写作、高等数学等基础科目，主要考察教育理论、法律法规及综合素养。
学科专业知识
根据报考学科要求，考察语文、数学、英语等学科的专业知识，以及教学设计、教学评价等教学能力相关内容。
教育公共基础
涵盖政治理论、法律法规、科技常识、人文历史等，部分地区可能包含公文写作、语言理解与表达、数量关系等基础能力测试。
二、面试部分
试讲
占总分的60%，主要考察教学设计、课堂管理、教学方法运用及语言表达能力，通常要求在规定时间内完成指定教学内容。
答辩
占总分的40%，考察对试讲内容的理解、问题解答能力及教育理念。
三、其他注意事项
地区差异： 具体科目设置可能因省份、学校类型（如公办/民办）及岗位要求不同而有所差异，建议考生以招聘单位发布的考纲为准。 备考建议
以上内容综合了多地区教师招聘的常见要求，考生需结合自身报考信息进行针对性备考。