根据多项研究，以下职业的离婚率相对较高，主要原因与工作压力、时间不稳定、情感疏离等因素相关：
一、高压力职业群体
护理人员 工作强度大、需24小时待命，常因加班和无法兼顾家庭导致情感投入不足。2. 演艺行业从业者（如舞者、演员）
需长期投入工作，陪伴伴侣的时间少，且行业竞争压力大，易引发婚姻矛盾。3. 金融行业从业者
工作节奏快、压力高，常因频繁出差、情感疏离导致婚姻问题。
二、时间不稳定的职业
航空业工作人员（飞行员、空乘）
长期加班、时差和聚少离多现象严重，影响夫妻情感联结。2. 工程行业从业者
随项目流动性强，常需异地分居，经济压力和沟通障碍易导致离婚。3. 警察、军人
因工作危险性高、陪伴时间少，需建立更强的情感信任。
三、高接触人群职业
医疗行业（如护士、医生）
与患者接触频繁，可能因职业压力或情感边界问题引发矛盾。2. 餐饮服务业（如酒吧招待、电话推销）
工作环境复杂，需应对高强度服务压力，影响家庭生活质量。3. 赌场、酒店行业
人员流动大、社交环境复杂，易出现情感不稳定因素。
四、其他高离婚率职业
按摩师： 工作时间长、体力消耗大，可能导致婚姻疲劳。- 电话销售/接线员
总结
离婚率较高的职业通常具有以下特征：高强度工作、时间不稳定、情感投入不足或社交环境复杂。建议这些职业从业者关注工作与生活的平衡，必要时寻求专业支持，以维系婚姻关系。