大企业的最高职位名称及职责需根据公司类型和规模进行区分，主要分为以下两种情况：
一、公司治理结构中的最高职位
董事长 在公司治理结构中，董事长是最高决策者，负责统领董事会并领导公司战略方向与运营管理。董事长由董事会选举产生，代表公司对外行使职权。 - 公司类型示例：
上市公司通常设有董事长，非上市公司可能由创始人或股东担任此职。
CEO（首席执行官）
部分公司（尤其是美国企业）将CEO作为最高管理职位，负责日常运营和战略执行，向董事会汇报工作。CEO与董事长可能由同一人担任（如董事会主席），也可能分设（保持治理独立性）。
二、日常经营管理中的最高职位
总经理
总经理是公司日常运营的核心负责人，执行董事会战略，管理各部门工作。总经理通常向董事长或CEO汇报，部分公司可能由董事长兼任。
执行董事
在不设董事会的有限公司中，执行董事承担董事长职责，是公司最高管理者。
三、其他注意事项
公司规模与类型差异： 小型企业可能由创始人或单一股东直接管理，无需设置复杂职位；大型企业则通常有明确的治理结构。 职位名称的多样性
综上，大企业最高职位可能是董事长或CEO，具体取决于公司治理架构和规模。董事长侧重战略决策，CEO侧重日常运营，二者形成互补关系。