高职单招职高考的考试内容主要分为 文化素质测试和 职业技能测试两部分，具体如下：
一、文化素质测试
考试科目 包含语文、数学、英语三门科目，满分均为150分，总分为450分。
- 语文：
侧重基础知识与阅读理解，不涉及文学鉴赏等高考难度内容。
- 数学：基础题与中等难度应用题为主，无高考中的综合几何等难题。
- 英语：无听力部分，主要测试基础语法与阅读能力。
考试形式 由省教育考试院统一命题、制卷、评卷，考生在指定考点参加。
二、职业技能测试
考试内容
根据考生所报专业要求，分为两种形式：
- 专业技能测试： 考查专业操作能力，如数控车床操作、电路连接等。 - 综合素养测试
考试形式 - 专业技能测试：
通常为实际操作或理论考核，满分150分。
- 综合素养测试：可能包含上机操作、面试等，满分150分。
三、其他注意事项
考试难度
整体难度低于普通高考，文化素质部分侧重基础知识的掌握，职业技能部分侧重实践操作。
录取规则
总分750分（文化素质450分+职业技能300分），按分数从高到低录取。
特殊群体
退役士兵等特定群体可免试文化素质和专业技能考试。
四、与普通高考的对比
| 维度 | 单招职考 | 普通高考 |
|------------|------------------------------|------------------------------|
| 科目设置| 文化素质+职业技能 | 文化课（语数英）+理/文综 |
| 难度 | 低于普通高考 | 难度较高，竞争激烈 |
| 录取机会| 招生计划占比超50% | 普通高校招生计划较少 |
通过以上分析，单招职考为文化基础较弱但实践能力较强的学生提供了更多升学机会，考生可根据自身情况选择适合的考试路径。