在工厂生产部门中，职位等级通常与职责范围、管理权限和薪资水平相关。综合不同企业的岗位设置和职责描述，生产部分职位等级从高到低大致如下：
一、高层管理岗位
生产总监/生产副总 负责整体生产战略规划、资源调配及跨部门协作，直接向总经理汇报工作。
总经理/厂长
- 国有企业中，厂长是生产部门最高负责人，管理安全、设备、技术等核心业务。
- 非国有企业中，厂长通常受董事长或老板直接管理，负责行政与生产运营。
二、中层管理岗位
生产经理/生产主管
- 生产经理： 全面负责生产计划、人员管理、设备维护及成本控制，薪资范围10,000-15,000元/月。
- 生产主管：管理具体车间或生产线，负责生产监控、质量控制和团队管理，薪资范围6,000-8,000元/月。
车间主任/线长 - 车间主任可能直接管理车间主任团队，或作为生产主管的下属执行具体任务。
- 线长协助车间主任管理一线员工，需掌握自动化设备操作规范。
三、基层执行岗位
生产组长/操作员
- 生产组长管理班组成员，协调生产进度。
- 操作员需熟练操作设备，部分岗位需掌握数字化工具（如3D打印机、CNC设备）。
四、专业技术岗位
工业工程师/质量工程师： 负责流程优化、质量监控及问题诊断，通常属于技术部门但参与生产管理。 总结 生产部分最高职位为 生产总监或厂长