关于职位名称的设定，需结合不同领域和语境进行区分。以下是综合整理后的信息：
一、企业高层管理职位
董事长
公司最高决策者，负责制定战略方向和管理公司整体运营。
首席执行官（CEO）
首席执行官是现代企业中负责日常运营的最高管理者。
总经理
主管公司日常运营，向董事长或CEO汇报工作。
其他高层职位
包括总裁、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）等，分别负责特定领域。
二、专业技术职称
主任医师
医疗行业最高职称，代表临床经验和专业能力。
专家顾问/研发总监
企业中负责技术研发和战略规划的专业人员。
教授/学术总监
教育行业高级职称，负责教学和科研管理。
三、政府与公共机构职位
国务院总理
中国最高行政领导，主持国务院工作。
省长/市长
地方行政长官，管理本行政区域内的经济、社会事务。
法官/检察官
司法系统核心职位，负责案件审理和法律监督。
四、特殊领域别称
知识产权顾问
部分企业将其称为“专利推销员”，强调商业价值转化。
食品安全专家
被戏称为“舌尖上的管理师”，负责食品安全监管。
心理咨询师
部分机构称其为“情感沟通专家”，突出服务对象和职责。
五、古代官职奇葩名称
鸡人
负责报时的官职，需通过打更维持朝廷秩序。
冏卿（太仆寺卿）
管理皇帝车马及畜牧事务，权力涉及军事与外交。
尚食局
安排皇帝饮食的机构，地位显赫。
总结
职位名称既包含等级差异，也体现职责差异。企业中多以“CEO/董事长”为核心，政府机构以“总理/部长”为主，专业技术领域则侧重“专家/总监”等称号。特殊行业或历史时期的职位名称则具有独特文化背景。