高职扩招现场资格审查主要包含以下内容，具体要求可能因地区政策差异略有不同：
一、核心审查内容
前置学历审核 需提供高中或中专毕业证、同等学力证明（部分地区接受）等材料，确认是否具备相应学历背景。
户籍相关资料
核查户籍类型（如是否为本地户籍）及是否符合当地户籍迁移或落户政策，部分城市可能要求提供户籍迁移证明。
身份证明
提供身份证、户口簿等有效证件，确保身份信息与报名材料一致。
学业成绩单与综合素质档案
部分院校可能要求提交中学阶段成绩单、获奖证书、社会实践记录等，以评估学业表现和综合素质。
二、其他可能要求
推荐信： 部分院校需教师或社会人士出具的推荐信，证明专业能力、品行等。
相关证明材料：根据专业特点，可能需提供职业资格证书、退伍证明、下岗职工再就业培训证明等。
健康体检：部分院校要求与高考体检标准一致，需提供体检报告。
三、审查流程与注意事项
现场确认环节
考生需携带所有材料原件参加现场确认，可能包括信息采集、身份核验、面试问答等环节。
材料真实性核查
审查人员会核对报名材料与原件的一致性，可能通过面试或背景调查进一步验证。
特殊情况处理
- 外籍在职人员需单位审核签章；
- 退伍军人需地方财政局审核签章；
- 下岗失业人员需提供劳动部门出具的再就业证明。
四、时间安排与建议
具体审查时间因地区而异，建议提前咨询当地招生办或学校了解详细流程；
材料准备要齐全，避免因遗漏影响报名资格。
以上内容综合了近年高职扩招的常见要求，实际以当地最新政策为准。