高速公路的职位数量因岗位分类和部门设置不同而有所差异，综合多个信息来源，主要岗位可分为以下几类，涵盖运营、管理、技术、养护等方向：
一、运营服务类
收费站岗位 - 上岗收费员、票证管理员、内业管理员等
服务区岗位
- 餐饮服务人员、超市店员、加油/汽修人员、住宿管理人员及内业管理员
监控与稽查岗位
- 监控中心操作员、数据统计员、稽查员
安保与后勤岗位
- 车队司机、公务车司机、保安、食堂管理员、水电工、保洁人员等
二、技术管理类
规划与设计岗位
- 专家、工程师（土木/结构/环境）负责道路规划、设计及环境影响评估
施工与维护岗位
- 土木工程师、结构工程师、施工工人、养护技术员（路况巡查、抢修抢险）
质量与安全岗位
- 质量控制专员、安全监督员、超载超运监控员
三、行政支持类
管理岗位
- 各部门主管（如收费部/路政/后勤）及内勤管理人员
财务与人事岗位
- 会计、出纳、科长、人事管理人员
办公室与调度岗位
- 秘书、总务、调度人员、统计员
四、特殊岗位
应急处理岗位： 事故现场指挥员、清障队成员 路政许可管理岗位
说明：以上分类综合了高速公路全周期管理需求，实际岗位设置可能因地区、规模及管理级别有所调整。例如，小型收费站可能省略稽查或后勤岗位，而大型高速公路集团可能设置独立的管理部门。