福建高职单招是福建省为贯彻落实国家职业教育发展政策而设立的单独招生考试，其核心特点如下：
一、基本定义
招生对象 面向中职生和普通高中生开放，属于中等职业教育阶段的升学渠道。
招生性质
国家授权高职院校独立组织考试录取，属于中等职业教育体系的重要组成部分。
二、核心特点
考试内容
- 文化素质考试： 含语文、数学两科，每科满分150分，总分为300分。
- 职业适应性测试：考查考生的职业技能和职业认知能力，具体内容由院校根据专业需求自主设计。
录取方式 - 采用“文化素质考试+职业适应性测试”综合评价，成绩按比例计入总成绩。
- 录取时参考《高职扩招专项计划专业目录》中的分值要求，不同院校、专业分值差异较大。
时间安排
- 通常在每年1月组织考试，3-4月完成录取，9月开始新生入学。
三、政策背景与意义
适应社会需求： 通过自主命题和综合评价，选拔具有实践能力、创新精神和职业素养的人才，满足产业升级对技术技能人才的需求。
升学优势：相比普通高考，单招录取门槛相对较低，竞争压力较小，适合综合素质较强但高考成绩不突出的学生。
四、改革意义
自2019年改革后，福建高职单招逐步完善为“高职分类招考”，进一步明确其作为中等职业教育独立招生体系的定位，推动职业教育与产业需求对接。
以上信息综合了官方政策文件及权威平台解读，确保准确性和权威性。