什么是高职提前招

高职提前招生是浙江省实施的高考综合改革选拔模式，旨在通过分类考试、综合评价实现多元录取。以下是具体解析：

基本定义

高职提前招生是浙江省高校考试招生制度改革的试点，允许普通高中和中职学生提前批次报考高职院校，录取在统一高考前完成，通常在每年5月底前完成。

招生对象

- 普通高中生：

以高中学考成绩为基准。 - 中职学生：以全省统一职业技能考试成绩为基准。

录取依据

综合考生成绩，包括：

- 文化素质：

高中学考成绩或合格性考试成绩。 - 职业技能：中职学生需通过统一职业技能考试。 - 综合素质：通过高校组织的测评（如面试、实操等）。

录取优势

- 降低竞争压力：

未被提前录取者仍可参加统一高考。 - 个性化选拔：注重专业匹配度与职业潜力，而非单一分数。

政策意义

通过“文化素质+职业技能”模式，推动职业教育与普通教育融通，促进职业教育体系现代化建设。