关于四川高职院校的待遇情况，综合多来源信息分析如下：
一、薪资水平
教职工待遇 - 薪资范围：
省属高职院校教职工平均年薪约15万元，部分岗位可达更高水平。教师基本工资通常在4000-6000元，绩效工资占30%-50%，年终奖等额外福利也较为完善。
- 职业发展：提供职称晋升通道和科研支持，鼓励教学与科研创新。
学生待遇 - 生活补贴：
每年6000-12000元不等，具体金额取决于家庭经济状况和学校政策。
- 薪资水平：2021届高职生中，计算机、互联网、交通运输等专业月收入较高，可达5000元以上。但整体来看，高职生起薪普遍低于本科毕业生，民办院校薪资水平可能低于公办院校。
二、福利保障
五险一金：入职即购买，涵盖医疗、养老、住房等。
休假制度：周末双休，法定节假日及寒暑假较完整。
专业发展：提供职业培训、技能提升机会，部分院校与行业企业合作开展订单培养。
三、区域差异
城市与农村：城市院校（如广元中核职业技术学院）薪资水平高于偏远地区院校。
民办与公办：民办院校（如广元中核）毕业生月收入可能低于公办省属高校。
四、注意事项
薪资数据局限性：
部分公开数据（如2021届高职生薪资）可能已过时，实际待遇可能因行业、岗位调整而变化。
职业定位建议：
信息技术、工程类等专业就业前景较好，但需结合个人兴趣和能力选择方向。
综上，四川高职院校待遇整体较好，但具体水平受学校类型、专业、岗位及个人能力等多因素影响，建议结合实际情况综合考量。