关于英语老师是否应该去国外发展，结合不同角度的分析如下：
一、是否必须出国
并非必须。在国内通过正规师范院校英语专业学习并取得教师资格证，完全有能力胜任英语教学工作。国内教育体系完善，师范类院校培养的英语教师数量充足，且费用相对较低。
二、出国发展的优势
提升专业能力 海外学习可显著提高英语口语、听力及跨文化交际能力，帮助教师更好地融入国际教育环境。
拓宽教育视野
接触国际先进教学理念和方法，如项目式学习、差异化教学等，丰富课堂教学手段。
增强竞争力
海外学历（如硕士）在私立学校、国际学校或教育机构招聘中具有加分优势，尤其适合追求高端教育岗位的教师。
职业发展机会
部分海外院校提供教师培训项目，回国后可能获得认证或推荐，提升就业竞争力。
三、潜在挑战
费用与时间成本高
留学期间需承担学费、生活费等，且回国后可能面临职业适应期。
职业稳定性差异
国内教师岗位相对稳定，但海外教师可能面临签证、工作许可等政策风险。
文化适应问题
部分教师可能因文化差异影响教学效果，需调整教学策略。
四、建议
优先考虑国内发展： 通过考取教师资格证、积累教学经验，结合国内教育需求发展事业。 有条件者可尝试
关注政策与机会：留意国内教师交流项目、海外教师招聘信息等，结合自身情况制定计划。
综上，英语老师是否出国需结合个人职业目标、资源条件综合判断，两者并非非此即彼的选择。