高职实习分配方式因学校政策、专业特点和合作资源差异较大，主要分为以下几种模式：
一、学校统一安排
专业对口分配 根据学生专业方向，将学生分配到合作企业或机构，确保实习内容与专业紧密相关。
集中实习
以班级或专业为单位统一安排实习，通常为半年左右，部分学校与医疗机构或企业建立长期合作关系。
顶岗实习
部分高职学校在高二阶段安排学生到企业顶岗实习，作为就业前的实践锻炼。
二、学生自主选择
自主寻找实习
学生可自行联系企业，通过校方推荐、教师介绍或学长学姐推荐获得实习机会，需签订三方协议。
校方推荐
学校根据学生兴趣、职业规划及成绩，推荐优质实习单位，部分学校设有实习指导教师。
三、其他分配方式
双向选择机制
部分学校允许学生与用人单位协商确定实习内容，部分岗位实行“推荐就业+双向选择”模式。
就近分配
考虑学生家庭地址，优先安排学校附近企业实习，方便管理。
校企合作项目
通过校方与企业签订合作协议，提供实习岗位，部分项目包含薪资和就业保障。
四、注意事项
实习协议：
无论哪种分配方式，均需签订三方协议，明确权益与责任。
权益保障：学校应监督实习单位提供考勤记录和实习鉴定，保障学生安全。
职业规划：建议学生结合兴趣、职业规划选择实习，部分学校会将表现优秀者推荐至合作企业。
以上模式需结合学校具体政策执行，建议学生提前咨询教务处或就业指导部门，了解详细安排。