驻外翻译的英语条件需从专业能力、实践经验、文化素养等多方面综合考量，具体要求如下：
一、核心语言能力
翻译水平
需具备英语专业八级或同等水平，熟练掌握翻译技巧和策略，能够准确、快速完成商务、技术、行政等多领域文件翻译。
工具使用
熟练使用翻译工具（如Trados、MemoQ等），并掌握CAT工具的基本操作。
二、实践经验
翻译经验
需1-3年以上英语翻译或驻外工作经历，有大型项目或跨国公司经验者优先。
领域知识
根据工作领域，需掌握相关专业知识（如技术文档、法律文件等），具备行业敏感度。
三、文化素养
文化敏感度
能准确把握中英文文化差异，避免因文化误译导致沟通障碍。
跨文化适应能力
适应多元文化环境，具备良好的团队合作精神，能在快节奏、高压力的工作中保持高效沟通。
四、其他要求
教育背景
英语、翻译或相关专业本科及以上学历，部分岗位接受同等技能水平的其他专业背景。
职业素养
具备较强的责任心、学习能力和抗压能力，有出国发展意愿。
福利待遇
部分企业提供双工资结构（国内工资+国外补贴），但需注意合同条款，避免法律风险。
总结
驻外翻译需英语基础扎实、翻译经验丰富，并具备跨文化沟通能力。建议求职者提前规划职业路径，积累相关经验，同时关注行业动态，提升综合竞争力。