游戏公司英语水平要求因公司类型、业务领域及岗位差异较大，具体可分为以下几类：
一、国内游戏公司
基础需求较低 多数国内游戏公司（尤其中小型工作室）对英语要求较为宽松，初级职位（如建模师、程序员）可能仅需掌握基础英语读写能力，四级证书并非必需。
技术类岗位要求有限
技术岗位（如程序开发、美术设计）若能看懂英文文档和界面，通常不会强制要求英语水平，但长期接触英文资料可能提升专业能力。
职业发展限制
英语能力较弱者可能受限于国内市场竞争，难以接触海外项目或外资企业。
二、外资/海外分公司
普遍要求较高
国外游戏公司（如育碧成都分部、Gameloft等）或海外总部的国内分支，通常要求英语达到六级及以上水平。
综合能力要求
除语言能力外，还需具备良好的跨文化沟通能力，能够处理不同口音的外籍同事。
日常应用场景
包括阅读英文文档、撰写项目报告、参加国际会议以及与海外团队协作等。
三、通用建议
技术类岗位：
掌握基础英语即可满足需求，但建议通过阅读英文资料、参与国际项目提升水平。
管理/设计类岗位：
若涉及国际业务，建议提前准备托福/雅思，或通过翻译工具辅助。
职业规划：
若目标为外资企业，可优先提升英语能力，并积累游戏项目经验。
四、补充说明
部分岗位可能通过以下方式弥补英语不足：
使用翻译软件辅助理解
参加游戏类英语培训课程
通过游戏开发竞赛（如GameDev大赛）提升实践能力