湖北高职扩招的用处主要体现在以下五个方面，结合政策目标与实际效果进行总结：
缓解高等教育供需矛盾 
通过扩招100万技术型人才，缓解我国高等教育资源紧张问题，促进职业教育与产业需求精准对接，推动经济向技术密集型转型。
为多元群体提供学历提升机会
面向高中毕业生、退役军人、农民工、新型职业农民等社会群体，帮助他们获得全日制大专学历，提升就业竞争力和职业发展空间。
促进高质量就业与技能提升
培养对口产业急需的专业技能人才（如护士、网络设计等），实现毕业生精准快速就业，同时提升整体劳动力素质，缓解结构性就业矛盾。
享受与普通高校同等待遇
全日制大专毕业生在就业、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享有同等权利，增强社会认可度。
推动教育公平与资源优化配置
打破户籍限制，扩大职业教育覆盖面，尤其惠及农村和欠发达地区，优化教育结构，促进教育公平。
总结：
湖北高职扩招通过政策引导，既满足了社会对技术型人才的需求，又为多元群体提供了学历提升通道，实现了教育公平与就业质量的协同提升。