根据搜索结果，国企招聘中相对好考的专业主要集中在以下五个领域，结合权威性和时效性信息整理如下：
一、电气工程类
核心专业：电气工程及其自动化、智能电网、信息工程、电气工程与智能控制等。
优势：国家电网、南方电网等大型企业需求量大，对口岗位多，薪资待遇优（年薪通常≥10万），竞争压力相对较小。
二、财会经济类
核心专业：会计学、财务管理、审计学、经济学、金融学等。
优势：国企财务、审计等岗位需求稳定，金融类岗位通常要求硕士学历，但整体收入较高。
三、计算机类
核心专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、大数据等。
优势：信息化需求推动，几乎所有央国企都需要，就业前景广阔，薪资发展潜力大。
四、机械类
核心专业：机械工程、自动化、材料科学等。
优势：被称为“万能专业”，覆盖军工、汽车、电力、石油等行业，就业选择多，但竞争较电气类激烈。
五、烟草类
核心专业：烟草种植、烟草工程等。
优势：行业门槛相对公平，国企招聘机制透明，适合跨专业考生。
建议：优先选择电气工程类或计算机类专业，这类专业竞争压力较小且薪资待遇优；若选择财会类，建议提前考取相关证书提升竞争力；机械类和烟草类则需结合个人兴趣和职业规划。