双高高职和骨干高职是职业教育领域中的两类重点建设院校，其核心区别如下：
一、双高高职
定义与目标 国家示范性高等职业院校建设规划，旨在集中力量建设约50所高水平高职学校和150个高水平专业群，形成技术技能人才培养高地和创新服务平台，支撑国家重点产业和区域支柱发展。
建设周期与启动时间
每五年一个周期，2019年启动第一轮建设，通过“双一流”建设模式推动职业教育高质量发展。
二、骨干高职
定义与核心特征
在双高计划中新增的100所左右院校，以高职特色鲜明为标志，具备以下优势：
- 领导力与综合水平： 领导班子办学理念先进，具备战略思维、资源整合能力及高社会认可度； - 办学条件
- 改革与服务：教育教学改革成效显著，形成产学研结合的长效机制，承担区域产业技术培训及科技服务。
与双高高职的关系
骨干高职是双高计划的重要组成部分，属于高水平高职学校的具体类型，侧重于特色化发展与综合实力提升。
总结
双高高职是国家级整体建设规划，骨干高职则是该规划下具有突出特色和综合实力的院校类型。两者共同推动职业教育向高质量发展转型。