根据搜索结果，以下专业在国企招聘中具有较高的竞争力和就业前景，供参考：
一、电气工程类
核心方向 - 电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、智能电网等方向，国家电网、南方电网等央企每年招聘量巨大。
- 国家电网校园招聘通常在每年11月和3月，是应届生入职的主要机会。
就业优势
- 薪资待遇优厚，年薪普遍超过10万元，且岗位稳定性高。
- 对应岗位多，覆盖能源、电力、通信等领域。
二、财会经济类
核心方向
- 会计、审计、金融学、经济学、财务管理等方向，国有银行、政策性银行（如中国工商银行、中国人寿）需求集中。
- 通常要求硕士学历，部分岗位需通过专业资格证书（如CPA、CFA）。
就业优势
- 被称为“万金油”专业，几乎所有国企都需要，但竞争激烈。
- 财务、税务等岗位薪资水平较高，发展空间大。
三、计算机类
核心方向
- 软件工程、网络与信息安全、人工智能、大数据等方向，互联网企业、央企（如华为、中国移动）需求旺盛。
- 技术类岗位起薪较高，且晋升空间灵活。
就业优势
- 行业前景广阔，智能化、信息化趋势推动持续需求。
四、其他推荐专业
机械类： 通用性强，适合军工、汽车、能源等行业，但竞争较电气、财会类激烈。 水利工程
铁路工程：基础设施建设项目多，就业前景良好。
安全工程：煤炭、化工等高危行业刚需，但需注意行业特性。
五、选择建议
结合兴趣与职业规划：
电气、财会、计算机类适合技术型，机械、化工类适合工程领域，综合类岗位适合管理型。
提升竞争力：
考取相关证书（如CPA、CFA、计算机等级证）可增加优势。
关注招聘信息：
国家电网、中石油、中国移动等官网或高校就业平台定期发布招聘。
以上专业均需结合个人实际情况选择，建议优先考虑电气工程、财会金融、计算机类，同时关注行业动态和岗位要求。